求人案内

私たちと一緒に働きましょう！

PICK UP！
衛生士学生さんを募集しています

当院は予防歯科をメインの診療科目として掲げています。私は常々思うことがあります。歯科医師は歯を治す、歯科衛生士は歯を守る、どちらが患者さんにとって大切なのか。そうなんです、歯を守る歯科衛生士の方がとても素晴らしい価値があるのです。
「治すのではなく守る」「治療ではなく予防」「補綴物ではなく天然歯」これが当院の考えです。私は歯科衛生士の職業価値そのものを上げていきたいとも考えています。

その歯科衛生士になりたいという学生さんは、学生時代にどう過ごして、歯科衛生士になる準備をしていくのかが大切だと考えています。
学生時代に当院で勤務することで新卒で歯科衛生士になってから勤務するのではスタートラインが違ってきます。

せっかく歯科衛生士になるのであれば、憧れる歯科衛生士になっていってほしいです。
その為にも学生時代に業務に触れていくことはとても大切です。
もちろん、勉強のことも教えていけれますし、無理な働き方をする必要もありません。
大切なのは学生時代に、歯科医療に触れて、どうのような考え方を持ち、社会に出ていく準備ができるかどうかだと思っています。

これからも当院は予防歯科に取組んでいきます。歯科衛生士として輝きたいと思う方にはピッタリです。

是非学生のときから歯科衛生士の道を歩んでいけれる一歩になればと考えています。

スタッフ採用に関しての院長の考え

まず、スタッフの年齢別（ステージ別）に働きやすい環境作りを第一に考えています！

Stage１．衛生士学校etc.新卒　～　結婚まで

ここが一番　『　自己成長　』できるステージにあり、自分自身へのスキルアップに関する投資ができる向学心がある方を望みます！
・・・自分の職種に応じた成長のための勉強会への参加費用は、交通費も含めて半額～全額医院負担いたします。

※　勉強会後の内容レポートなどでアウトプットできるとイイですね＾＾

Stage２．結婚　～　妊娠まで

まずは　『　円満な家庭　』ありきのステージであり、できるだけ仕事が負担にならないように応援致します。もちろんパートでの雇用形態変更も可能です。

Stage３．妊娠　～　出産まで

ここでは、『安心できる出産』ありきのステージであり、適度な運動のためにも出産6週前まで程度の勤務を考慮してみてはどうでしょうか？
体調不良なども考慮し、急な欠勤にもスタッフみんなで対応していきます！
産前・産後休暇や育児休暇取得可能で実績もあり、出産後の職場復帰しやすい環境作りをしていきます。
※もちろんパートでの雇用形態変更も可能です。

Stage４．出産　～　子育て終了まで

ここでは、『安心できる子育て』ありきのステージであり、子供を預けられるかどうか？などの状況も考慮した働きやすい環境を整えていきます。
・・・子供の学校行事や急な発熱などでの急な早退・欠勤にもスタッフみんなで対応して応援していきますし、それぞれ事後報告でも有給休暇取得可能です。

※もちろんパートでの雇用形態変更も可能ですし、勤務時間はできるだけ相談に応じていきます。

Stage５．子育て終了　～

ここでは、『　自分自身のために　』のステージでもあるので、ブランクある方なども大歓迎で心配なく働きやすい環境を整えていきます。
・・・能力や経験なども考慮して逆にパートから常勤正社員への雇用形態可能です。

当医院の特徴　・　働くメリット

今までの自分は　「　患者さまのために　」　という大義名分のもと、スタッフにはある程度の犠牲を強いていたこともあったと思います。

しかし、これからは当医院のスタッフに対しても、患者さま以上にスタッフ満足度が高まるように医院環境を整えていきますので、当医院理念・行動指針に共感し、是非ここで働きたい！と思われる方は一度ご相談いただけるとありがたいです。

その他としては

• 歯科医師国保完備で一年以上勤務の方には、ご本人分は当医院で半額負担いたします
• 皆勤手当（有給休暇OK）は一年以上勤務の方を対象に支給いたします
• 新卒で不安な方でもベテランスタッフが丁寧に教えますので安心です
• 健康診断の補助もしています
  （扶養控除範囲内での勤務希望もご相談に応じます）
• 育児や子育て期間中の勤務によるサポートをスタッフ一同応援いたします
• 育休／産休取得の実績あり、その取得を応援いたします
• ブランクあるスタッフでも大歓迎です
• まずは非常勤での勤務からでも構いません
• 履歴書なしでの見学のみでも可能です
• 休み（勤務時間以外）も充実してもらえるように全国の飲食店・旅行・美容院・エステなどで優待を受けられるサービスを導入しています（＠Benefit　）

福利厚生

医療・介護従事者むけ福利厚生サービス
『＠Benefit』に加入しています

＠Benefitとは、JTBグループのJTBベネフィットと提携していることで「生活」「レジャー」「旅行」などJTBグループの強みを活かしたサービスを受けられる医療関係者向け福利厚生システムです。

「えらべる倶楽部」や「無料eラーニング」など＠Benefitならではの医療・介護従事者むけオリジナルメニューを加えた魅力的なサービスで仕事の時だけでなくプライベートでも各個人に合わせた福利厚生を賛助しています。

仕事と家庭の両立応援宣言企業です！

ハートデンタルクリニックは宮崎県の企業や事業所で取り組まれている『仕事と家庭の両立宣言』に登録されています。

職場の実情を再確認し、従業員のニーズなどをふまえ、すべての従業員が「働きやすい職場づくり」のための取組宣言を考え、実践していく取り組みです。

ハートデンタルクリニックでは従業員が仕事と家庭の両立ができるように「働きやすい職場づくり」を目指して下記の取り組みを行うことを宣言しています。

• 産休、育休の取得しやすい環境づくりに努めます。
• 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。
• 子どもをもつ従業員の学校行事への参加を奨励します。
• 家族の病気等、急な休みの時はほかの職員でサポートします。

「トモニン」
（仕事と介護の両立支援の取り組み企業）の認定取得

その他の取り組み

POSITIVE ACTION（厚生労働省）

ハートデンタルクリニックは女性の活躍推進を応援しています。

両立支援のひろば（厚生労働省）

当医院の一日の流れ

スタッフ紹介

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